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Impulsione a jornada de transformação organizacional com foco na otimização do valor compartilhado
JOTA é uma plataforma robusta que sustenta agendas complexas de transformação organizacional, cobrindo aspectos funcionais e disfuncionais da cultura corporativa e melhorando as capacidades da equipe de liderança para gestão do desenvolvimento organizacional. Desenhada para membros do conselho e executivos C-Level, a metodologia proprietária do JOTA analisa aspectos funcionais e disfuncionais do alinhamento entre stakeholders, comunicação,sistemas de gestão, governança corporativa, desenvolvimento de lideranças e engajamento dos colaboradores. Com base em uma narrativa inspiradora, o processo de consultoria aprimora a coalizão das lideranças para serem capazes de desafiar crenças arraigadas, influenciar os principais stakeholders, gerar tração de mudança e administrar conflitos.
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