Novos patamares de liderança com impacto
Estruturas tradicionais de comando e controle estão desaparecendo do cenário das organizações prósperas. Junto com elas, os principais dirigentes também estão sendo substituídos por diferentes estilos de liderança horizontal. Essa nova forma de liderar está ganhando força à medida que novas gerações já não reconhecem mais as instituições tradicionais e buscam relações mais suaves no ambiente de trabalho.
A arte da liderança essencial é agora mais crucial do que nunca. No passado, líderes poderosos costumavam receber apoio de todos os tipos de símbolos e rituais que reforçavam seu status e suas forças. Nos velhos tempos, definir o tom a partir do topo era menos complexo e consumia menos tempo.
Hoje em dia, a arte da liderança essencial significa reforçar os antigos princípios de ouro, como ética de trabalho,transparência, habilidades políticas, gerenciamento por objetivos, visão estratégica, influência social, coragem e foco na execução e, também, passar a contemplar aspectos contemporâneos críticos, como colaboração em rede, agilidade de aprendizado, gerenciamento de ambiguidades, conexões autênticas,inteligência emocional e equilíbrio holístico da saúde.
A arte da liderança essencial é agora mais crucial do que nunca. No passado, líderes poderosos costumavam receber apoio de todos os tipos de símbolos e rituais que reforçavam seu status e suas forças. Nos velhos tempos, definir o tom a partir do topo era menos complexo e consumia menos tempo.
Hoje em dia, a arte da liderança essencial significa reforçar os antigos princípios de ouro, como ética de trabalho,transparência, habilidades políticas, gerenciamento por objetivos, visão estratégica, influência social, coragem e foco na execução e, também, passar a contemplar aspectos contemporâneos críticos, como colaboração em rede, agilidade de aprendizado, gerenciamento de ambiguidades, conexões autênticas,inteligência emocional e equilíbrio holístico da saúde.
